ГОРОЖАНИН

New! ЭЛЕКТРОННАЯ ПОДПИСКА!
Уважаемые читатели газеты «Горожанин»! Предлагаем Вашему вниманию современный, удобный способ получения газеты, который подходит для пользователей ПК! Каждую среду на Ваш электронный адрес будет приходить свежий номер газеты в электронном виде.
Стоимость электронной подписки на полгода — 200 рублей, на год — 400 рублей. Подробности в каб. № 7 или по тел. (8512) 51-60-77.

ЗАКРЫЛИ «КРОКОДИЛА»
Астраханская область запретила свободную продажу препаратов, используемых для изготовления дезоморфина
Анна ЛОГИНОВА
На этой неделе вступил в силу запрет на розничную продажу кодеинсодержащих обезболивающих средств без рецепта врача. Под ограничение в первую очередь попали препараты, которые наркоманы используют для производства страшного наркотика дезоморфина — «Нурофен», «Пенталгин», «Каффетин» и др. Ждавшие этого решения наркополицейские заявили, что введенный запрет нанесет ощутимый удар по наркопритонам, где торгуют «крокодилом».

ГУБИТ ЗА ПОЛГОДА
Дезоморфин (наркоманы называют его «крокодил») — один из самых «молодых» и самых опасных наркотиков. Еще несколько лет назад в Астрахани никто о нем практически не знал. Сегодня на учете в областном наркодиспансере состоят более 700 человек, регулярно употребляющих «крокодил». В основном это молодые люди от 20 до 30 лет. Правоохранители отмечают, что практически все наркопритоны в городе связаны с производством и сбытом дезоморфина. По информации УФСКН, только в этом году их было ликвидировано около ста.
Последствия употребления дезоморфина, по словам специалистов, просто ужасающие. Зависимость наступает буквально с первой инъекции, а разрушение организма идет с катастрофической скоростью. «Поражаются все органы, вены «сжигаются». После первых месяцев колоть уже некуда — все вены становятся склеротическими, то есть слипаются. У больных наблюдаются трофические язвы, потому что «сжигается» вся кровеносная система. Немеют руки, наступает нарушение мозговой деятельности», — поясняет главный врач ГУЗ «Областной наркологический диспансер» Татьяна Улезко. Через месяц-другой после первого укола врачи уже ничем не могут помочь зависимому, а спустя полгода человек буквально сгнивает заживо. Дезоморфиновые наркоманы живут не более двух лет.
АПТЕЧНЫЙ ЗАСЛОН
Дезоморфиновая наркомания распространилась по России со скоростью эпидемии. По словам руководителя аппарата антинаркотической комиссии Астраханской области Ольги Кавериной, в 2007 году его употребляли в 19 регионах, в 2011 году — в 70. Рецепт его приготовления можно свободно найти в Интернете, а одним из необходимых ингредиентов являются кодеинсодержащие препараты, которые до сих пор свободно продавались в астраханских аптеках.
Еще в позапрошлом году, едва оценив степень опасности нового наркотика, астраханские наркологи и представители наркоконтроля подняли вопрос о запрещении свободной продажи этих лекарств. Обращались в «большой» мин-здрав с инициативой о включении кодеинсодержащих препаратов в перечень лекарств, продаваемых по «розовым» рецептам наравне с наркотическими и психотропными средствами. Однако государственная машина оказалась нерасторопной. На федеральном уровне было принято решение об ограничении отпуска кодеинсодержащих препаратов (не более двух упаковок в одни руки). Свободная же продажа этих лекарств без рецепта по федеральному законодательству будет запрещена только с 1 июня 2012 года.
В Астраханской области не стали дожидаться федерального закона. По словам Ольги Кавериной, даже отпуск всего двух упаковок в одни руки не препятствовал наркоманам зайти еще раз в ту же аптеку и совершить покупку, и это не являлось формальным нарушением закона. В конце 2010 года первой ласточкой во всей Российской Федерации стал приказ астраханского регионального минздрава о контроле за объемами продаж. Согласно принятому акту аптеки ежемесячно отчитываются перед ведомством о количестве проданных оптом и в розницу лекарственных средств, содержащих наркотики. Если фиксируется рост продаж — аптеку берут «на прицел».
Вторым шагом в этом направлении стало постановление областного правительства, запрещающее продавать указанные лекарства без рецепта врача. Правда, тут мы не стали пионерами. Еще в начале 2010 года первым регионом, запретившим свободную продажу кодеинсодержащих препаратов, стал Красноярский край. Нас также опередили в Липецкой, Калужской, Белгородской областях и Татарстане, где запрет был введен во втором полугодии 2011 года.
«Это должно принести результат, — считает официальный представитель РУ ФСКН России по Астраханской области Олег Макеев. — Именно из-за продажи кодеинсодержащих препаратов и существуют дезоморфиновые притоны. Не будет сырья — не будет и притонов. Другое дело, что еще смогут придумать наркодельцы». По его мнению, следующим шагом должно стать принятие федерального закона о принудительном лечении наркоманов.
Решение регионального кабинета министров одобряют и законотворцы, но тоже не считают это панацеей. «Это первый шаг, чтобы взять паузу для проработки более радикальных мер, — считает депутат Думы Астраханской области пятого созыва Александр Башкин. — Тем не менее ограничение продаж позволит уберечь хотя бы подростков».
Аптечный бизнес новое постановление принял с нордическим спокойствием. «Мы выполняем все принятые законы и нормативные акты. Поэтому со дня вступления в законную силу данного ограничения наши продавцы в аптеках будут требовать у клиентов, желающих приобрести кодеинсодержащие препараты, рецепт врача», — комментирует Елена Сладкова, директор сети аптек «На здоровье». Практически слово в слово это повторило руководство и других крупных аптечных сетей в Астрахани.
«Баралгин» вместо «Пенталгина»
Свободного доступа к таким распространенным обезболивающим препаратам, как «Нурофен», «Пенталгин», «Каффетин» и их аналогам, отныне нет. Их можно купить только по рецепту врача, при этом на обратной стороне документа в аптеке сделают специальную запись, и повторно по этому же рецепту приобрести лекарственные средства ограниченного доступа будет невозможно. В случае необходимости (острая боль) можно свободно купить обезболивающее, не содержащие кодеин и его соли, — «Баралгин» (100 рублей), «Спазган» (50 рублей), «Ношпа» (100 рублей), «Пенталгин» без кодеина (80 рублей) и другие.

НЕ ВЫБРАСЫВАЙТЕ БУТЫЛКИ!
В Астрахани открылся пункт приема пластика и макулатуры
Ксения ЯВАЕВА

В прошлый четверг в Астрахани открылся первый пункт приема вторсырья — пластика и бумаги. И то, и другое будет отправляться на переработку. Как сообщили в мэрии, которая реализует этот проект совместно с группой компаний «Эко-Система», в ближайшие три месяца в городе откроют еще пять таких пунктов. Астрахань стала одним из первых городов в европейской части страны, где реализуется такой экологический проект. Его первый этап — организация пунктов приема макулатуры и пластика для дальнейшей утилизации или переработки. Первый из них открылся по улице Боевой, 11. На следующем этапе планируется сбор металлических банок и стеклянных бутылок. А в перспективе — прием металлов. По словам Дмитрия Крищенко, заместителя генерального директора ОАО УК «Эко-Система», идея открытия таких пунктов возникла в ходе проведения инициированной мэром Сергеем Боженовым акции «Дни чистоты», когда в местах массового отдыха астраханцев активисты собирали мешки мусора и горы пластика. «Одно из самых тяжелых преступлений перед нашей планетой — оставлять на природе пластик, который полностью разлагается только спустя 300 лет», — отмечает Дмитрий Крищенко.
Отныне собранные на улицах газеты и пластиковые бутылки будут отправлять на мусороперерабатывающий завод. Благодаря открытию таких пунктов существенно сократится объем мусора, складируемого на полигоне.
Экологи говорят, что идея мэрии будет способствовать и сохранению лесов. Так, тонна макулатуры сохранит жизнь трем деревьям. К ее сбору будут привлекаться и школьники. Самые активные смогут получить к Новому году подарочный сертификат. Присутствовавший на открытии пункта мэр Астрахани Сергей Боженов подчеркнул, что сегодня очень важно беречь экологию родного края, поэтому вместе с инвесторами городская администрация решает экологические задачи. «Ежедневно во всех сферах жизнедеятельности человека образуются отходы, в первую очередь бумажные и пластиковые. Приемка вторсырья позволит внести реальный вклад в экологию, сберегая тысячи кубометров леса. Кроме того, очистится прибрежная территория городских акваторий, а значит в Астрахани станет чище и комфортнее жить», — сказал мэр.
Почем макулатура?
На сборе макулатуры и пластика можно и подзаработать. Например, глянец (журналы и плакаты) принимают по 2,3 рубля за килограмм, картон — по 1,3 рубля, а газетную и другую бумагу — по 2 рубля. За килограмм пластиковых бутылок любого объема дают 7 рублей, прочего пластика — 5 целковых.

ГОРОДСКАЯ ДУМА ПОПРОЩАЛАСЬ С ДЕПУТАТАМИ
И объявила довыборы
Ксения ЯВАЕВА
Вчера состоялось внеочередное заседание Городской Думы муниципального образования «Город Астрахань». На повестку дня вынесли всего два вопроса: сложение полномочий депутатов, прошедших в областной парламент, и назначение довыборов на освободившиеся места.
Почти все баллотировавшиеся на прошедших выборах городские депутаты пошли на повышение. Семь из них прошли в Думу Астраханской области, это Ренат Батыров, Ринат Аюпов, Иван Максимов, Сергей Саушин, Виктор Степанов, Алексей Негерев и Геннадий Орденов. Заместитель председателя гордумы Александр Старовойтов также покинул свой пост, но переместился еще выше — по числу отданных за ЛДПР голосов прошел в Государственную Думу, где будет представлять регион в составе фракции ЛДПР.
Комментируя итоги выборов, депутат теперь уже федерального уровня отметил, что «впервые за всю историю новейшей России депутат Госдумы по линии партии ЛДПР избран от Астраханской области». «В Думе РФ я буду представлять интересы Астраханской области, Республики Калмыкия и Калининградской области, которая в силу своей специфики могла быть присоединена к любому субъекту Российской Федерации. Главные мои планы — защита интересов избирателей, которые дали мне возможность стать депутатом. Я хочу заверить всех своих избирателей, что они не пожалеют о сделанном выборе», — подчеркнул Александр Старовойтов. Как и положено по закону, парламентарии сложили полномочия в течение пяти дней после получения уведомления избирательной комиссии Астраханской области. Также в соответствии с регламентом депутаты, поднявшиеся по карьерной лестнице, прекратили свою работу в думских комитетах городского парламента. В связи с тем что место заместителя председателя гордумы оказалось вакантным, народным избранникам предстояло заполнить образовавшийся пробел. Путем тайного голосования на эту должность был утвержден Илья Житерев. Также на заседании народные избранники рассмотрели вопрос о назначении дополнительных выборов в городскую думу по одномандатным избирательным округам № 2, 4, 5, 10, 15, 16, 29 и 35. Довыборы в муниципальный парламент пройдут 4 марта одновременно с выборами президента России.
«Астраханцы оказали доверие депутатам, тем самым поставив высокую оценку эффективной работе городской власти, Городской Думы и каждого депутата в отдельности, — считает мэр Астрахани Сергей Боженов. — Будут объявлены довыборы. Каждый горожанин, который хочет защищать интересы людей, работать на благо города, может выставить свою кандидатуру. Мы ждем сильных, честных, порядочных людей. Сегодня происходит ротация кадров. Областной думе были необходимы новые люди со свежими идеями. Региональный парламент получил наши лучшие кадры. Я верю, что в областной думе будут приниматься взвешенные решения и что при распределении средств бюджета депутаты не забудут, что город Астрахань — это более половины населения региона, и рационально подойдут к решению вопроса».
Уже в этот четверг обновленная Дума Астраханской области соберется на свое первое заседание, присутствовать на нем будут и семеро экс-депутатов гордумы.
Елена СИМЕОНОВА, спикер Думы МО «Город Астрахань»:
— Прошедшие выборы показали, что городские депутаты являются авторитетными фигурами на политической арене региона. Восемь человек победили. Это значит, что депутаты своими делами добились доверия астраханцев.
Алексей НЕГЕРЕВ:
— Ленинский район — один из самых крупных, душа за него болит по-прежнему, ведь я там депутат уже несколько созывов. Приоритетными планами в новой должности для меня остаются благоустройство территорий, жилого фонда, помощь в его реконструкции, улучшение жизни населения, социальная помощь. Я не собираюсь играть в большую политику, это не прерогатива депутатов облдумы. Депутаты регионального значения — депутаты из народа и должны заниматься судьбами людей. В мой округ входит несколько городских округов: микрорайон Бабаевского, поселок Кирикили, станция Астрахань-2. Эта территория достаточно обособлена от основной части города и по сути является мини-городком со своими проблемами, чаяниями, инфраструктурой. Я за него теперь в ответе.
Ринат АЮПОВ:
— Областной округ, на который я избрался (район рынка «Большие исады», Красная набережная и Набережная 1 Мая, улицы Рылеева, Барсовой, Курская, С. Перовской и др.), состоит из трех городских округов, один из которых был моим. Соответственно, я своих избирателей не покидаю и впредь буду работать в их интересах. Количество жителей увеличилось в два с лишним раза. Это значит, что работы будет больше, но трудностей я не боюсь. Планирую сотрудничать с городскими депутатами, при взаимовыручке мы добьемся положительных результатов в вопросах ремонта дорог, благоустройства территорий.
Виктор СТЕПАНОВ:
— В первую очередь я хочу поблагодарить своих избирателей за доверие. Их поддержка стимулирует меня двигаться дальше. Свой округ я не покидаю, он лишь расширится. Если раньше на подведомственной мне территории проживали 10 тыс. человек, то в областном округе, который я возглавлю, — 27 тысяч. К Стрелецкому, Новолесному, АЦКК добавятся 6-й микрорайон и часть Приволжья. Значит прибавится ответственности. В городском округе пройдут довыборы в Городскую Думу. Я буду следить за этим процессом, ведь человек, который придет, должен стать членом команды, основная цель которой — улучшение жизни людей.
Ренат БАТЫРОВ:
— В Городской Думе я прошел хорошую школу. Я признателен своим наставникам, в первую очередь Елене Ивановне Симеоновой и Виктору Ивановичу Винокурову. Уверен, что в областной думе бывшим коллегам за нас не будет стыдно. Мы будем принимать взвешенные аргументированные решения, направленные на благо горожан и муниципального образования «Город Астрахань».

ДЕШЕВО И БЛИЗКО
В городе открываются новые ярмарки выходного дня
Ксения ЯВАЕВА
В декабре в Ленинском районе мэрия открывает места для реализации сельскохозяйственной продукции. По ул. Татищева, 17а и 56а они будут работать по пятницам и субботам с 6.00 до 14.00, а по ул. Яблочкова, 31 — в те же часы, но с пятницы по воскресенье. Как рассказали в комитете экономики администрации города Астрахани, ярмарки продолжат свою работу до мая следующего года. В настоящее время на территории города работает 20 ярмарок: три из них расположены в Ленинском районе, две на правобережье, пять в Советском и десять в Кировском районах города.

Адреса для организации торговых рядов выбраны не случайно. «Ярмарки разворачиваются в густонаселенных микрорайонах, там, где не хватает магазинов, предоставляющих жителям возможность запастись свежими продуктами по приемлемым ценам», — говорит Галина Мамонтова, начальник отдела по развитию торговой и ярмарочной деятельности комитета экономики городской администрации. По ее словам, решение об организации таких выгодных для населения торговых точек было принято мэром Астрахани после прекращения деятельности ярмарки выходного дня, располагавшейся вблизи Центрального стадиона. «Сделано это в целях сохранения рабочих мест и для того, чтобы население могло приобретать продукты питания по ценам ниже рыночных от прямых поставщиков: крестьянско-фермерских хозяйств, сельхозпроизводителей и местных товаропроизводителей», — добавляет Галина Мамонтова.
На ярмарках всегда можно провести контрольное взвешивание приобретенных товаров. Каждый рабочий день здесь присутствуют врачи ветеринарной службы города для постоянного контроля за качеством отпускаемых продуктов. Их задача — проведение экспресс-тестов. Проверяется все: от овощей до рыбы и мяса. В этих торговых точках есть администратор, выбираемый на конкурсной основе. Он должен следить за санитарным состоянием на рынке, организовывать уборку территории, обеспечить установку биотуалетов, принять претензии покупателей.
«Цена рабочего места на ярмарке вполне приемлемая, — считает начальник отдела по развитию торговой и ярмарочной деятельности комитета экономики городской администрации. — Эти средства как раз и идут на поддержание ее санитарного состояния». Цена одного квадратного метра занимаемой торговой площади варьируется от 10 до 40 рублей в день. По словам специалистов, организация места требует в среднем от 4 до 6 квадратных метров. То есть предприниматели платят в день от 40 рублей.
«Если на ярмарке остаются невостребованные места, администратор на бесплатной основе разрешает торговать дачникам при предоставлении ими книжки садовода или документа о владении земельным участком, — отмечает Галина Мамонтова. — Однако, как правило, они всегда заполнены, поэтому мэром Астрахани Сергеем Боженовым было принято решение об организации мини-ярмарок «Зеленые ряды» специально для дачников и садоводов.
Кстати, в этом году на 31 площадке работало 172 «зеленых» прилавка, рассчитанных на 344 места. По сравнению с 2010 годом количество торговых мест увеличилось на 114 единицы. В частности, были установлены «Зеленые ряды» с логотипом «Мэрия — дачникам» по следующим адресам: ул. Лемисова, 134, Барсовой, 13 корп. 1, Ботвина, 10 и др. По просьбам дачников и жителей города в этом году мэром Астрахани было принято решение продлить их работу до 1 декабря. В следующем году мини-ярмарки возобновятся с 1 мая, а пока в комитете экономики и в районных администрациях принимают предложения по дополнительной дислокации этих торговых точек.
Кстати, в ближайших планах мэрии — открытие сезонной универсальной ярмарки по ул. С. Перовской, 75 и по ул. Бабаевского, 37/39. Режим работы: с 7.00 до 18.00 ежедневно.

ДОЛЖНИКИ РИСКУЮТ ИМУЩЕСТВОМ
На практике нередки ситуации, когда налогоплательщик добровольно не исполняет возложенную на него конституционную обязанность по уплате налога, и государственные органы вынуждены прибегнуть к мерам принудительного взыскания. В текущем году Федеральной налоговой службой и Федеральной службой судебных приставов по Астраханской области проводилась акция «Заплати налоги!». В ее рамках инспекцией ФНС России по Кировскому району г. Астрахани и службой судебных приставов Кировского районного отдела по г. Астрахани разработан график совместных выездов к налогоплательщикам, имеющим задолженность по имущественным налогам свыше 1500 рублей.
В результате совместных действий в ноябре проведено 12 рейдовых мероприятий с выездом по месту жительства должников, в ходе которых наложено восемь арестов на имущество недобросовестных налогоплательщиков на общую сумму 60 тыс. рублей. Подобные меры налоговая инспекция стала практиковать с июля текущего года и их результативность налицо. Многие неплательщики Кировского района, не дожидаясь возникновения подобных ситуаций, оперативно погасили накопившиеся долги, и в итоге сумма погашенной задолженности за ноябрь составила 200 тыс. рублей. Подобные совместные мероприятия решено проводить регулярно.
Замначальника инспекции Г.А. АГАЕВА

ГОРОДСКОЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ НА ПОДЪЕМЕ
Уходящий год для российского здравоохранения в целом и для астраханского в частности был годом больших перемен. Стартовал федеральный проект модернизации здравоохранения, в рамках которого на 2011-2012 годы на отрасль выделяется 460 млрд рублей — таких вливаний российская медицина не знала много лет. Параллельно федеральному действуют муниципальные программы и проекты. О том, какие изменения произошли в городских больницах и поликлиниках, мы беседуем с председателем комитета по здравоохранению администрации Астрахани Павлом КРУПНОВЫМ.

— Павел Анатольевич, под каким девизом прошел этот год для астраханского здравоохранения?
— Начиная год, мы объявили его девиз «Нам важно здоровье каждого!». Именно под этим лозунгом в апреле мы запустили проект «Радуга здоровья». Это проект, не имеющий аналогов не только в Южном федеральном округе, но и в России, направлен на повышение культуры обслуживания в поликлиниках и больницах, создание комфортной среды для пациентов. В «Радуге здоровья» приняли участие 24 коллектива городских ЛПУ и 426 медицинских сотрудников. С апреля на сайте комитета было открыто голосование, в котором мог принять участие любой желающий. О том, что этот проект вызвал неподдельный интерес, говорит такая цифра: свое мнение выразили более 25 тысяч астраханцев. Основными критериями оценки были доброжелательное отношение к пациентам, готовность к открытому и понятному общению, удобство и комфортные условия получения медицинской помощи, оперативность в обслуживании пациентов. Недавно мы подвели итоги этой акции. Главной наградой победителям станут специальные знаки отличия, которые можно будет надеть на лацкан медицинского халата, а также знаки, прикрепленные на дверь рабочего кабинета. Эта акция поможет медработникам и пациентам стать ближе, понимать и слышать друг друга.
— Это не единственное мероприятие, направленное на создание в медицинских учреждениях комфортной среды...
—- Одним из основных мероприятий для достижения этой цели является городская программа информатизации здравоохранения. Она началась в прошлом году с создания «Электронной регистратуры» как госуслуги, позволяющей в удаленном доступе (через Интернет, банкомат и т.д.) записаться на прием к врачу и прийти к указанному времени, не просиживая в очередях. Наша «Электронная регистратура» получила дипломы совета при президенте РФ по информатизации общества, многих всероссийских выставок. Ее взяли на вооружение в других городах — Оренбурге, Якутске... Сейчас мы внедряем новый проект — «Электронная амбулаторная карта». Он уже прошел успешные испытания. Доступ к электронной амбулаторной карте дает врачу возможность видеть результаты всех обследований (УЗИ, рентген, ЭКГ), где бы человек их ни делал. Конечно, это значительно упростит жизнь пациенту, которому не придется ходить и ездить за справками и выписками.
— Но под такой проект нужно и соответствующее оборудование?
— Сегодня все поликлиники города оснащаются новым современным оборудованием, в первую очередь рентген-аппаратами. Причем все оборудование цифровое, экспертного класса, рассчитанное на обмен изображениями. Сегодня уже 11 рентген-аппаратов связаны в единую сеть и могут обмениваться изображениями. Кстати, мы ставим рентген там, где его никогда не было, но потребность в нем высока. Например, детская поликлиника № 3 по ул. Студенческой — раньше ее пациенты ездили на рентген-обследование в поликлинику по ул. Кирова, 47. В Трусовском районе оборудуется кабинет в поликлинике по ул. Льва Толстого, раньше ближайший рентген для жителей района был в больнице им. Кирова или в пятой городской больнице в АЦКК. Жители Бабаевского ездили на обследование в город. В прошлом году мы установили во второй поликлинике на Бабаевского цифровой флюорограф, сейчас завозим рентген-оборудование.
Все поликлиники оснащаются оборудованием для ультразвуковой диагностики. На сэкономленные при проведении конкурсов средства закупаются физиоаппараты, мы поставили задачу переоснастить физиокабинеты, которым долгое время не уделялось достаточного внимания, оборудование устарело. Уже приобретено более 50 единиц высокотехнологичного оборудования для городских поликлиник, до конца года эта цифра еще увеличится.
Еще одно новшество: закупается оборудование для ЭКГ с дистанционной передачей данных. Электрокардиограмма может сниматься на дому и через средства связи передаваться в отделение функциональной диагностики, где специалист прочитает ее и проконсультирует доктора о дальнейших действиях, необходимости госпитализации или тактике лечения пациента.
— Ни одно, даже самое современное оборудование, не может работать без специалистов. Пару лет назад мы писали о том, что в городских ЛПУ остро не хватает врачей, особенно узких специалистов.
— Эта проблема решается по нескольким направлениям. В этом году мы продолжили работу по подготовке врачей общей практики. Это позволило частично решить проблему узких специалистов, а также снизить численность населения на участках с 1800 до 1500 человек и улучшить профилактическую работу, в том числе диспансеризацию населения.
Большая проблема была с врачами-кардиологами, их действительно не хватало. В каждой городской поликлинике мы ввели ставку кардиолога и за два года подготовили 25 специалистов. Все они направляются в городские поликлиники, для того чтобы помощь кардиолога была доступна для людей, в каком бы районе они ни проживали. Врачи-кардиологи, прошедшие обучение на базе первого московского университета им. Сеченова — ведущего вуза страны, владеют методами УЗИ-диагностики сердца, основами эндоваскулярной терапии, могут вести больного в до- и послеоперационном периоде и заниматься его реабилитацией после лечения в федеральном центре сердечно-сосудистой хирургии.
— Как выстраиваются взаимоотношения кардиоцентра и городских ЛПУ?
— У нас строго регламентирован поток больных на высокотехнологичную помощь в центре сердечно-сосудистой хирургии. Кроме того, на сайте комитета действует анкета «Риск развития ИБС» (ишемической болезни сердца). Ответив на вопросы анкеты, можно прислать ее в адрес комитета. Мы обрабатываем ответы и передаем в кардиоцентр. При необходимости центр вызывает больного, обследует и, если нужно, оперирует. Кстати, у нас налажена очень хорошая связь между кардиоцентром и скорой помощью: если у больного при вызове выявляется срочная необходимость в операции, его сразу везут в центр сердечно-сосудистой хирургии, где принимают в экстренном режиме. Это европейская модель. В медицине существует термин «золотой час»: например, если при «свежем» инфаркте человеку сразу сделать шунтирование, он уже на третий день выходит на работу и даже не нуждается в больничном.
— Кроме кардиологии и института врачей общей практики какие еще виды медицинской помощи стали ближе и доступнее для астраханцев?
— В этом году мы продолжали развивать сеть травматолого-ортопедических пунктов. Если пару лет назад у нас на весь город был один-единственный травмпункт, в котором, естественно, всегда собирались очереди, сейчас в городе — два круглосуточных травмпункта (в ГКБ № 2 — бывшей БСМП и больнице им. Кирова) и пять травматологических кабинетов в самых разных районах города: на Казачьем, Бабаевского, в поселке Советский и др. Открыты пункты неотложной помощи взрослому населению на дому. Этот проект позволяет разгрузить скорую помощь от непрофильных вызовов: скорая приезжает к пациентам, которые нуждаются в срочной госпитализации. Неотложка же выезжает по всем вызовам: высокая температура, недомогание, проблемы с давлением и т.д. Сегодня в городе действуют шесть бригад неотложной помощи. Нужно девятнадцать. Однако задача — не просто открыть такие пункты, но и оснастить их необходимым оборудованием, транспортом. Мы разработали городскую программу, которая позволит в течение ближайших лет организовать пункты неотложной помощи при каждой поликлинике.
— Когда мы говорим о здоровье, невозможно не вспомнить о детях — нашем будущем. Что делается для того чтобы наши дети меньше болели?
— В этом году впервые была проведена диспансеризация детей и подростков до 14 лет. Почти четыре тысячи детей прошли полное обследование на предмет раннего выявления и профилактики различных заболеваний. У нас продолжает действовать созданный в 2009 году на базе детской городской поликлиники № 1 центр инсулиновой помпотерапии для детей. Аналогичный центр для взрослого населения создан на базе поликлиники № 8 им. Пирогова.
На базе детской поликлиники № 1 создан центр семейной иммунизации, где могут привиться не только дети, но и их родители, сюда приходят целыми семьями. Клинический роддом и больница для новорожденных оснащаются новым оборудованием — дыхательными аппаратами, кювезами. Недавно в больнице для новорожденных мы открыли первый в ЮФО кабинет ретинопатии для раннего выявления этого заболевания, которое, если его не распознать вовремя, может впоследствии привести к полной слепоте.
Вот уже десять лет у нас в Астрахани выхаживают детей с критически низкой массой тела — от 500 граммов. В этом году мы собрали таких детей в больнице для новорожденных и устроили для них праздник. Некоторым уже по 8-10 лет. Замечательные дети, ничем не отличаются от своих сверстников.
— Павел Анатольевич, действительно, поликлиники и больницы Астрахани за последние годы изменились до неузнаваемости. Однако с нового года полномочия в сфере здравоохранения переходят на уровень региональных органов власти.
— Решение о передаче здравоохранения на уровень регионов я считаю правильным. Действительно, субъекты должны помогать отстающим муниципалитетам, где здравоохранение не развивается, и такие у нас есть. Другое дело Астрахань: сегодня у нас здравоохранение на подъеме. Есть опыт регионов, где имущественные комплексы здравоохранения остаются в крупных городах, которым субъект передает полномочия в этой отрасли. По этому пути пошли в 16 регионах, в том числе в Свердловской, Иркутской, Волгоградской областях, Калмыкии и др. Действующее федеральное законодательство позволяет это сделать. Статья 16 недавно принятого ФЗ-323 «Об основах охраны здоровья граждан» позволяет сохранить муниципальное здравоохранение, но для этого нам должны передать полномочия. Мэр Астрахани Сергей Боженов вышел с инициативой в городскую думу, она его поддержала и будет выходить с законодательной инициативой в областную думу о передаче нам полномочий в сфере здравоохранения.
Беседовала Вера ВОЛКОВА

ДВА ЮБИЛЕЯ АСТРАХАНСКОГО ФУТБОЛА
В прошлую субботу отмечался Всемирный день футбола. В этом мире игры миллионов существует профессиональный клуб, который носит имя нашего города. На его эмблеме начертана дата «1931». Именно тогда при судоремонтном заводе имени Сталина была создана заводская футбольная команда.

На минувшей неделе исполнилось 35 лет с того дня, как команду «Судостроитель» возглавил Александр Колосов. Завершив профессиональную карьеру игрока волгоградского «Ротора» и астраханского «Волгаря», он пришел в заводской коллектив и сразу сделал «морской» лидером областного футбола. Под его руководством клуб 12 раз становился чемпионом области, девять раз выигрывал Кубок Астраханской области, шесть раз — первенство города (ныне зимнее первенство), 12 раз — Кубок города (ныне Кубок Победы). С 1988 года команда играла в зональном первенстве Юга среди коллективов физкультуры, где добивалась первого места (в 1997 году). На рубеже веков клуб получил профессиональный статус и стал выступать в зоне «Юг» второго дивизиона первенства России. В последние годы теперь уже ФК «Астрахань» стал признанным лидером южной зоны. Все эти годы Александр Иванович ни на день не оставлял тренерскую работу, а также был директором стадиона — уникального спортсооружения с газоном ручной работы. С момента обретения клубом профессионального статуса Александр Колосов стал его бессменным президентом. Заслуженный работник физической культуры и спорта, почетный гражданин города Астрахани — так оценены заслуги Мастера перед спортом и городом, ставшим для него родным.
Василий САВИН

«БИГ-ДАНС» ВНОВЬ ВЗЯЛ ПЕРВЕНСТВО
В минувшую субботу в Краснодаре в рамках всероссийского соревнования «Кубок престижа» победителями первенства ЮФО в возрастной категории «Юниоры-1» по программе многоборья стали воспитанники муниципальной детско-юношеской спортивной школы по танцевальному спорту «Биг-Данс» Юрий Щеголеватых и Софья Сарычева. Астраханские спортсмены под руководством тренера Евгения Степанова представили на суд программу из 10 танцевальных композиций и, опередив 29 пар, стали лучшими среди юных спортсменов 12-13 лет.
Отметим, что «Кубок престижа» всегда собирает большое количество сильных коллективов и лучших спортсменов со всей России. Вот и в этот раз за звание призеров соревновались ребята из Санкт-Петербурга, Липецка, Волгограда, Новороссийска, Хабаровска, Белореченска и др.
Екатерина СОЛОМАТИНА

В НОВЫЙ ГОД — НА КОЛЕСАХ
Гид по предпраздничному автошопингу
В канун Нового года хочется поставить жирную точку в уходящем 2011-м значительной покупкой. Например, приобрести себе железного коня, чтобы гордо въехать в Новый год на новом автомобиле. В последний месяц уходящего года большинство астраханских автосалонов предлагают местным автолюбителям скидки и акции, от которых не так просто отказаться. Редакция нашей газеты просканировала «халявное» пространство, чтобы понять, где покупка лошадиных сил обернется скидкой, а где подарком.

ДО 70 ТЫСЯЧ ДЕШЕВЛЕ
Большинство предложений автодилеров связано со скидками на ту или иную модель. Как правило, здесь наблюдается прямопропорциональная зависимость скидки от комплектации покупаемого автомобиля — чем дороже авто, тем больше скидка. Однако максимально возможная сумма, которую можно сэкономить, не пробивает потолок в 70 тысяч.
Объявлена предновогодняя распродажа автомобилей в автосалоне Тойота центр Астрахань, период действия акции — с 1 по 31 декабря. При покупке автомобилей, имеющихся на складе, предоставляются скидки от 7 до 31 тысячи.
В компании «ТЕХСЕРВИС» действуют специальные предложения на автомобили LADA: на все модели LADA Samara (2114, 2115) действует скидка 19400 рублей, «семерку» можно приобрести на 11 тысяч дешевле обычной стоимости, «Приору» — со скидкой до 10 тысяч рублей. При этом в компании отмечают, что количество автомобилей ограничено. В автоцентре по ул. Керченской также до 31 декабря действует предновогодняя акция. В течение месяца можно приобрести хэтчбэк KIAСeed и универсал KIACeed SW со скидкой 40 тысяч рублей, такая же скидка действительна и для автомобилей KIA Sorento. А при покупке KIAProCeed в этот период вы сэкономите до 20 тысяч рублей, также до 31 декабря «ТЕХСЕРВИС» обещает подарок каждому покупателю.
В салоне «Автоград» до 31 декабря при покупке автомобиля Opel или Chevrolet выгода может составить до 70 тысяч рублей. Стоит отметить, что в 2011 году марка Chevrolet отмечает 100 лет со дня своего основания. До 31 декабря есть возможность приобрести автомобили Chevrolet по специальным ценам: Шевроле Круз — от 553 тысяч рублей, Шевроле Лачетти — от 451100 рублей, Шевроле Спарк — от 379 тысяч рублей. Кроме того, до 31 декабря 2011-го здесь же при покупке нового автомобиля Chevrolet действует специальная программа льготного государственного кредитования.
В салоне «Астра-Поволжье» всем покупателям Daewoo Matiz или Daewoo Nexia предлагается поучаствовать в лотерее непосредственно при покупке автомобиля, которая и определит сумму скидки на авто, — от тысячи до 70 тысяч рублей. При покупке Ssan Yong New Actyon возможна скидка до 5 тысяч, при покупке Kyron — скидка до 30 тысяч рублей.
Кроме того, в салоне «Автоград Ситроен» действует очень выгодное кредитное предложение на новый CITROEN С4. Кредит предоставляется в рублях ООО «Банк ПСА Финанс РУС» (лицензия 3481). Предложение действует с 12 ноября 2011 года (подробнее на сайте: astrakhan.citroen.ru и по тел. 21-00-00).
НУЖНЫЕ АКСЕССУАРЫ
Компания «Астрамоторс» предлагает комплект зимней резины в подарок при приобретении автомобиля NISSAN TEANA, такой же презент ожидает покупателей Lifan Smily в «Автоцентре на Славянской». В салоне «Автоград-Ситроен» при покупке нового CITROEN С4 или C-Crosser — комплект зимней резины в подарок, акция распространяется на автомобили, выданные клиенту до 31 декабря 2011 года. Салон «Автоград» также обещает в презент зимние колеса и «оригинальный новогодний подарок, который будет радовать вас круглый год». При покупке Lifan Solano в «Автоцентре на Славянской» вы получите ОСАГО до 5 тысяч рублей в подарок.
В «Автоград-М» при покупке Great Wall Hover H3 вы можете выбрать в подарок комплект дополнительного оборудования на сумму 20 тысяч рублей с бесплатной установкой.
В салонах компании КАСПИЙгазавтосервис и Тойота центр Астрахань организованы новогодние тест-драйвы, а при покупке нового автомобиля возможны подарки. Так, в Тойота центр Астрахань покупателям предлагаются подарки в виде дополнительного оборудования на сумму от 10 до 50 тысяч рублей. Кроме того, компании организовывают новогодние елки для всех желающих. Например, в КАСПИЙгазавтосервис 24 декабря с 12.00 до 15.00 будет организована елка в салоне Volkswagen, 25 декабря в это же время — елки в салонах SKODA и Lada, причем в салоне Lada новогоднее действо будет совмещено с презентацией Lada Granta. Гостей мероприятия ждут Дед Мороз со Снегурочкой, концертная и развлекательная программа, сладкий стол, конкурсы и подарки.
СЕРВИС СО СКИДКОЙ
Кроме всего прочего предновогодний ажиотаж становится неплохим поводом для дешевого сервиса. Так, ООО «Астрамоторс» предлагает 50%-ную скидку на сервис авто и 10%-ную скидку на ремонт и требующиеся запчасти. За 1500 рублей (что составляет 50% от розничных услуг) специалисты компании проверят АБК, плотность антифриза, наружное освещение, состояние технических жидкостей, работу стеклоочистителя, давление в шинах, а также электронные системы на неисправности и продиагностируют ходовую часть.
Также до 31 декабря 2011 года в компании «Автоград», официальный дилер Opel и Chevrolet, действует предложение «ВЫГОДНЫЙ СЕРВИС», в рамках которого владельцам постгарантийных автомобилей Opel и Chevrolet предоставляется скидка на сервисные работы в размере до 35%.
Остается добавить, что в преддверии Нового года можно купить авто в кредит на более выгодных условиях, чем в обычное время.
Удачного автошопинга!
Акции действительны с момента выхода издания 14.12.2011 до 31.12.2011 г. Подробности акций уточняйте по телефонам автосалонов: Тойота Центр Астрахань — 48-48-48, «КАСПИЙгазавтосервис» — 49-0000, «ТЕХСЕРВИС» — 47-0000, «Автоград» — 38-21-21, «Астрамоторс» — 39-39-39, «Астра-Поволжье» — 40-80-80, «Автоцентр на Славянской» — 317-000.
Данный обзор не является рекламой и не имеет в качестве основной цели продвижение товара на рынке.

С ПЕРЕМЕННЫМ УСПЕХОМ
Напряженной выдалась эта неделя у гандболистов астраханской «Зари Каспия». В прошлый вторник подопечные Алексея Пчелякова выступали против «Пермских медведей», а в субботу астраханцы на своей площадке принимали аутсайдеров нынешнего чемпионата — таганрогский «Факел-ТКЗ».
Матч против уральцев стал первым во втором круге предварительного этапа национального первенства. Игра складывалась ровно, команды шли мяч в мяч, но первый тайм завершился со счетом 13:19 в пользу «Зари». К 14-й минуте второго тайма преимущество астраханцев достигло 11 мячей. В результате каспийцы легко завершили матч победой со счетом 27:35.
А вот субботний поединок в родных стенах с «Факелом-ТКЗ» из Таганрога не задался. Гандболисты «Зари» явно недооценили соперника. К перерыву отрыв «Факела» достиг двух мячей — 13:15.
К пятнадцатой минуте второй половины каспийцы все же сумели обойти таганрожцев, но затем семь (!) раз подряд «Факел» сумел поразить ворота астраханцев. Лишь за пять минут до конца встречи «Заря» начала исправлять ошибки, но времени было уже совсем мало. Результат встречи — 29:30. Этот проигрыш стал пятым поражением астраханцев в ходе чемпионата страны. С 16 очками наша команда занимает шестое место в турнирной таблице.
Сегодня «Заря Каспия» в Ставрополе играет против местного «Динамо».
Ксения ЯВАЕВА

«ВОЛГАРЬ» ИГРАЕТ В ИНТЕРНАТАХ
Всемирный день футбола, который отмечался 10 декабря, футболисты клуба «Волгарь-Газпром» провели с воспитанниками интернатов Астрахани. Это акция помощи детям из неблагополучных семей. Тренеры и футболисты клуба провели мастер-классы и показательные игры с воспитанниками астраханских интернатов.
В пятницу группа игроков молодежной команды под руководством тренера основной команды Бориса Пузикова гостила в школе-интернате № 3. Евгений Панфилов, Илья Грунин, Николай Ощепков, Андрей Зенин, Фердинанд Чхаидзе вместе с руководством клуба пообщались с ребятами и сыграли товарищеский матч с командой интерната. На следующий день на искусственном поле Центрального стадиона Александр Кротов и Дмитрий Ефремов провели мастер-класс для детей из школы-интерната им. Степана Здоровцева.
На память об этом дне дети получили призы от «Волгаря» — клубную атрибутику и футбольные мячи. Те самые, которыми 15 ноября в Астрахани играли российская и итальянские сборные.
Иван АТАМАНОВ

ПОПРАВИЛИ ПРАВИЛА
Ксения ЯВАЕВА

Минобрнауки обнародовало проект новых правил приема в вузы. В нем уже закреплено право льготников пользоваться своими преимуществами лишь в одном вузе по одной специальности, а также внесен ряд других предложений. Прежде победители областных и российских олимпиад и другие льготники имели право подать документы в пять вузов. Однако теперь льготники могут воспользоваться своим правом внеконкурсного зачисления только в один вуз и на одну специальность. Как и всем остальным, им разрешается подать документы еще в четыре вуза, но там придется участвовать в конкурсе на общих основаниях. На стороне этого нововведения ректоры. Они поддерживают эту поправку в связи с тем, что одни и те же льготники занимали верхние строчки рейтингов ведущих вузов, а потом не приносили документы. Зато другие сильные абитуриенты, не добираясь по этой причине до верхней части списка, уходили в менее престижные вузы.
Предусматривается, что целевых мест при приеме на первый курс не может быть больше 15%. Кроме того, готовится принятие еще одного документа, который четко прописывает, что должно быть в договоре того, кто поступает по целевому направлению. В частности, там указывается будущее место работы выпускника и перечислены обязательства работодателя. За неисполнение договора гражданину грозит штраф от 3 до 5 тысяч рублей, должностному лицу — от 15 до 50 тысяч рублей, юридическому — от 70 до 150 тысяч.
Серьезные меры предприняты в отношении тех, кто нарушает правила подачи документов. Как выяснилось, в предыдущие вступительные кампании были тысячи абитуриентов, разославших свидетельства о сдаче ЕГЭ не в пять вузов, как положено, а в шесть или даже семь. Вычислить злоумышленников сразу из-за большого наплыва абитуриентов не удается, а когда правда всплывает наружу, бывший абитуриент уже является студентом и предпринять в его отношении какие-либо меры невозможно: такие случаи не были предусмотрены законодательством. В результате минобрнауки предложило принять поправки в Закон «Об образовании» об отчислении нарушителей.
ДИАЛОГ
Отпуск: задача на деление
Я работаю в детском саду заместителем директора по хозяйственной части. В коллективном договоре есть пункт о предоставлении дополнительного отпуска на 12 дней. Я уже отгуляла очередной отпуск в ноябре этого года, дополнительные дни мне дать отказались, отказали и в компенсации за эти дни. Законно ли это?
А. В.
В соответствии с ч. 1 ст. 122 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Если работнику полагается не только основной, но и дополнительный отпуск, то при расчете общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска эти отпуска суммируются (ч. 21 ст. 120 ТК РФ). Ежегодный оплачиваемый отпуск, включающий в себя основной и дополнительный отпуска, по соглашению между работником и работодателем может предоставляться по частям. Такая возможность предусмотрена в ч. 1 ст. 125 ТК РФ, но при этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ). Таким образом, исходя из сведений, изложенных в обращении, ваши трудовые права в части предоставления и оплаты дополнительного отпуска нарушены. В случае неустранения нарушений трудового законодательства работодателем в добровольном порядке вы вправе обратиться за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов в Государственную инспекцию труда в Астраханской области либо непосредственно в суд в соответствии со ст. 3 Гражданско-процессуального кодекса РФ, ст. 391 Трудового кодекса РФ.
Ответ предоставлен по электронному запросу на сайте http://git30.rostrud.ru

Можно ли во внутренних документах организации установить правило, что работники могут брать отпуск только в определенном размере, например, четыре раза по семь календарных дней или четырнадцать, а потом два раза по семь?
А. С., юрист
Заставить своих работников разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на четыре части по семь календарных дней организация не вправе. При этом в локальном акте компании вы можете предусмотреть условие о том, что сотрудники уходят в отпуск трижды — один раз на 14 календарных дней и два раза по семь.
Согласно ч. 1 ст. 125 ТК РФ одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней. Оставшиеся дни отпуска по соглашению между работником и работодателем можно делить на любое количество дней. Поэтому разделить отпуск работника на четыре части по семь календарных дней нельзя. Однако если предоставить работнику одну часть отпуска в размере 14 календарных дней, оставшиеся дни закон не запрещает брать только в будние дни. Работник с согласия работодателя вправе взять, например, два отпуска по пять дней (с понедельника по пятницу) и оставшийся четырехдневный (с понедельника по четверг). Таким образом с учетом выходных работник отгуляет не 28, а 32 календарных дня. Так как на федеральном уровне существует указанный пробел, работодатели часто предпочитают закреплять в локальных нормативных актах порядок предоставления частей основного ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающих 14 календарных дней. Закон не запрещает компании прибегать к таким мерам, которые, в свою очередь, предотвращают конфликтные ситуации между работодателем и работником по вопросам предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Итак, работодатель вправе установить, что отпуск предоставляется так: одна часть в размере 14 календарных дней и две части в размере семи календарных дней.

Служебная командировка — не повод для конфликта
Если организация направляет работника в командировку, а тот отказывается ехать, можно ли его уволить?
И. Л., специалист отдела кадров
По общему правилу уволить такого работника можно в том случае, если он неоднократно отказывался ехать в командировки и имеет за это или по иным причинам дисциплинарные взыскания. Однако при применении на практике этого правила нужно учесть некоторые нюансы.
Действительно, согласно ст. 166 ТК РФ работодатель вправе по своему распоряжению направить работника в служебную командировку. При этом за неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудником по его вине трудовых обязанностей работодатель имеет право применить к нему дисциплинарные взыскания (ст. 192 ТК РФ). Однако следует учесть, что избрать увольнение в качестве дисциплинарного взыскания в данном случае — крайняя мера. К ней можно прибегнуть, убедившись, что для этого есть все основания.
Во-первых, в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса работник должен неоднократно отказываться от направления в служебную командировку и иметь за это либо по другим причинам иные дисциплинарные взыскания (замечание или выговор).
Во-вторых, важно убедиться, что он не относится к категории работников, которые не должны направляться в служебные командировки или вправе отказаться от них. В этот список входят работники-учащиеся: во время действия их ученического трудового договора с работодателем они не вправе направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством (ст. 203 ТК РФ).
Запрещается направлять в служебные командировки подростков в возрасте до 18 лет (ст. 268 ТК РФ), а также беременных сотрудниц (ст. 259 ТК РФ).
Матери, отцы, опекуны, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут направляться в служебные командировки только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку (ст. 259 ТК РФ).
В-третьих, рекомендуется оговаривать с работником возможность служебных командировок при его устройстве на работу и прописывать это положение в трудовом договоре.
В-четвертых, на период служебной командировки работник может «заболеть» и получить таким образом законное основание не ехать. Эти причины могут привести к конфликту между работником и работодателем и впоследствии — к трудовому спору. Во избежание подобных проблем рекомендуется сохранять с работником доброжелательные отношения, уважать его трудовые права и оговаривать возможность служебных командировок при трудоустройстве.
Информационный портал Астрахани